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Catcheur · Avril 7, 2026, 9:15

Les “je vois pas où est le problème “ dans les commentaires… Pays finito.

Azrae · Avril 7, 2026, 9:36

Bin la solution, c’est les systèmes de panier repas, c’est donc possible pour les entreprises de mettre en place ce qu’il souhaite.

Cheftrottoir · Avril 7, 2026, 9:42

Ou alors donner leur argent aux gens.

Warpig · Avril 7, 2026, 9:47

par exemple. arrêtez. moi. ça.

Azrae · Avril 7, 2026, 9:54

Non mais c’est ça le panier repas, la moitié de la valeur tu ticket restau (donc le montant de la participation employeur) en plus sur ta paie, défiscalisé. C’est les entreprises qui décident de le proposer ou non. Plutôt que de dire “méchant état qui m’enfantilise”, il faut dire “méchant employeur”

Warpig · Avril 7, 2026, 10:03

si tu parles de la prime panier, c’est possible seulement sous certaines conditions fixées par la loi (et qui en gros ne sont pas le cas général)

Azrae · Avril 7, 2026, 10:17

Je viens de regarder pour être sûr, et les conditions c’est “ne pas pouvoir rentrer manger chez soi” et “ne pas avoir de restaurant d’entreprise”. Donc comme contraintes, ça va quoi.

Warpig · Avril 7, 2026, 10:40

c’est celui là qui n’est pas si simple. d’ailleurs si c’était simple ça ne serait pas dans les tops redressement de l’urssaf
https://centrevaldeloire.urssaf.fr/files/actualites/preao_webinaire_motifs%20de%20redressement%202022.pdf

Azrae · Avril 7, 2026, 12:46

Je crois que c’est pas tant sur ça, parce que il n’y a pas grand monde qui peut rentrer manger à midi et je suis pas sur que dans ses contrôle, l’URSSAF aille verifier les temps de trajet des salariés (je peux me tromper) mais plus sur le montant à defiscaliser qui dépend du temps de travail en présentiel de chaque employé. Chez un de mes employeurs précédents, ils s’etaient fait reprendre parce qu’ils avaient augmenté le montant du panier au dessus du seuil pour tout le mondessans faire gaffe, et la ça fait une facture surprise qui fait mal.

Chez un autre, le montant était lissé sur l’année : je recevais une prime correspondant au nombre de jours travaillé par an divisé par 12, et sur la paie de décembre ils corrigeaient quand le compte n’y étais pas.

Bref, ça impose une gestion supplémentaire fine, raison pour laquelle les employeurs préfèrent les tickets resto.

Cheftrottoir · Avril 7, 2026, 1:24

Ou sinon tu payes ton repas avec ton argent que tu touches pour ton travail.

Hop, plus de problème.

Azrae · Avril 7, 2026, 1:46

Non mais ça bien sur, mais si il y a un système qui permet à l’employeur de donner un peu plus d’argent au salarié défiscalisé et sans charge, ç’est un peu dommage de pas en profiter. C’est le choix entre gagner 1500/mois ou “1475+ 50 pour ton repas du midi”/mois (ticket resto) ou, alternativement, 1525/mois mais tu ne déclares que 1475 aux impots (panier repas).

Cheftrottoir · Avril 7, 2026, 2:07

Donner l’argent et pas faire chier avec système a la con. Mission impossible au socialistan.

Azrae · Avril 7, 2026, 2:14

Pardon, je croyais que tu etais vraiment curieux, j’avais pas compris que c’etait un nouveau message “tout ce qui est à gauche de Bardela c’est des méchants”

Fetide · Avril 7, 2026, 2:23

C’est vraiment voir le verre à moitié plein ou à moitié vide.

Moi j’ai toujours vu ça comme un bonus, partons d’un exemple d’un employeur qui participe à 50% du montant d’un carnet de 200 € de TR :

Si tu ne veux pas des TR tu as ton salaire : X €
Si tu veux des TR tu as : (X - 100) € + 200 € de TR donc au final en cumulé X + 100 € mais où 200 € sont fléchés pour manger le midi ou faire des courses.

Beauce_de_Findenivot · Avril 7, 2026, 2:24

Mais le +100€ employeur, il sort pas de nulle part.

Fetide · Avril 7, 2026, 2:26

Là je parle que du côté employé oui…
Les X € ne sortent pas de nulle part non plus ?

Azrae · Avril 7, 2026, 2:26

Exactement.

@Beauce_de_Findenivot oui, l’employeur paye mais ça lui coute moins cher que s’il augmentait juste le salaire, parce qu’il n’y a pas de cotisation salariales ou patronales dessus. Et il n’a pas besoin de construire une cantine.

Log-out · Avril 7, 2026, 2:32

Sinon dans les pays intelligents les cotisations sociales ne sont pas délirantes comme en France.

Pas besoin de justifier que le salarié ne rentre pas chez lui pour un “panier repas” ou payer des “tickets restaurant” avec moins de cotisation sociale.

Juste un système avec moins de cotisations, de meilleurs salaires nets, et dans la grande majorité des cas de meilleurs systèmes de santé.

Inconcevable

Azrae · Avril 7, 2026, 2:34

Cheftrottoir · Avril 7, 2026, 2:42

Donner salaire pour gens gérer argent a eux. Arrêter imposition folles et cesser niches fiscales multiples.

Travail valoir X, employé recevoir X. État pas choisir pour employé.